王先生仍在職，欲換工作

1、根據公司年度計劃編制生產計劃，制定具體的實施方案及成本預算。
2、指導基地撫育、施肥、修剪、病蟲害防治、鮮果采摘、道路維修等工作的實施。
3、員工的日常管理工作
4、對外聯絡協調工作。

任職綜合部經理，分管辦公室、綜合行政管理、后勤服務工作。

1、任職種植部經理，管轄兩個片區，2萬余畝高產油茶基地管理工作；
2、員工內部管理工作；
3、協調地方關系。
4、油茶鮮果的采收。

2010年9月入職御潤坊山茶油公司，任職基地拓展部副經理
1、接地工作，接地洽談、林地調查、面積繪制、簽訂合同。
2、4千余畝山地的造林工作，主要營造高產油茶基地。進行造林規劃，道路規劃，工程招投標，實施造林計劃，組織驗收工程質量，結算工程費用，承包商的管理工作。
3、林權證辦理工作。

1、負責2萬余畝楊樹基地的撫育管理工作，除草作業上：從江蘇、河南調進秸稈還田機進行除草作業；施肥上：推廣機械一體化施肥，開溝、下肥、回填一次性完成；樹體修剪上：采用電動修枝替代人工，以上措施的運用大大的提高了效率，節省了成本，提高了作業質量。
2、林地間作，種植綠肥，以耕代撫，促進樹體生長。
3、林場員工管理。
4、地方關系協調、維護
5、多次獲得公司優秀員工稱號，MBOS競賽第一名。

根據公司戰略決策，籌劃成立林場，任職場長助理，協助場長管理林場事務，分管林場內業、后勤服務工作。

1、2003年8月任職林業技術員，跟隨場長熟悉環境，進行接地摸底、林地調查工作。
2、03年11月份負責3300畝山地造林任務，主要造林樹種為榿木、楓香。組織村委干部與承包商進行看山定界，安排民工入住，組織民工林地清理、整地、施肥、定植工序的開展，負責現場技術指導，質量監督，工人安全教育，苗木驗收，作業質量驗收。與村委會關系的協調。
3、積極配合林場做化學除草實驗。

主要營造速生豐產林，為工廠提供工業原料。營造2千余畝速生楊樹林，苗圃2百余畝。負責新造林工序安排，苗木質量驗收，打穴質量、栽植質量監督、驗收；新造林完成后期管理。
 工作得到領導的肯定及贊揚。