簡歷編號：2150705643012303
劉先生尋找新機會
求職類型：兩者兼可
普通話程度：標準
計算機能力：良好
國籍：中國
身高/體重：165 CM / 62 KG
民族：漢族
語言類別一：英語 (一般)
政治面貌：群眾
英語類別二：其它 (一般)
QQ：7693*****
目前年薪：￥:6-8萬
現有職稱：暫無
自我評價
1.具有責任感，敢于承擔責任；
2.充滿工作熱情，具有主動工作、主動思考的激情；
3.具有團隊組織協調能力；
4.善于學習，尋求上進
工作經歷
2005年7月01日--2008年6月30日 廣西金桂林業有限公司中心苗圃（金光集團）， 苗圃育苗管理
2008年07月01日--2010年6月 越南INNOVGEEN集團 苗圃生產主任
2010年07月--2012年9月 豐林集團 苗木公司經理
2012月7月- 綠眾公司 技術顧問（桉樹組培、中藥材組培）
教育經歷
2001年7月至2005年7月，在華中農業大學學習林學專業（學習植物學、木材加工、造林學、生態學、植物化學、園林植物學等）。在校期間，各門功課成績優良，得到老師的好評，不斷的將本專業和實踐結合起來，充實專業知識及實踐經驗。
技能特長
國內工作經驗： </br> 3年金光集團（廣西金桂林業有限公司）工作經驗。在這3年的工作中，負責組培育苗生產，熟練掌握了整個育苗（組培技術-移栽-扦插）環節，并能獨立完成組培廠規劃及設計，以及大型苗圃的規劃及設計；熟悉桉樹各品種的生長狀況，及林地表現情況，熟練掌握林木的病蟲害防治工作。 </br> </br> 一、自2006年2月-2008年6月，主導公司重點造林試驗項目“廣西桉樹最優無性系選擇”，為公司后續造林良種選擇提供了依據。此次試驗成果，得到了公司領導的肯定，并獲得了全集團SDA廣西項目3等獎�，F廣西區(APP)正依此試驗的結果，對造林用苗進行相應的調整，特別是2010年廣西區進行的高產品系造林。 </br> 二、2008年上半年，負責公司苗圃組培廠擴建設計及溫室大棚規劃設計（各項技術要求及創新點）。 </br> 三、協助廣西研發部門，進行優良無性系的采集、開發新品系，以及相關的病蟲害試驗。 </br> 海外工作經驗： </br> 2年越南INNOVGREEN集團海外工作經驗。在這2年的工作中，負責整個苗圃的育苗生產工作及苗圃的運作。 </br> 一、公司苗圃的籌建、人員培訓，及技術指導（組培育苗、扦插育苗、造林技術）。 </br> 二、擬定苗圃的生產計劃及預算，組織及協調人員安排育苗生產。 </br> 特別是2009年，在公司前期育苗碰到極大的困難下（無苗造林的情況），通過技術創新，扭轉了苗圃供苗危機，完成了公司造林用苗。同時在工作中，學習了初步越南語聽說能力，能較好用越南語溝通。 </br>現任職： </br> 制定苗木公司中長期發展規劃。負責苗木公司的全面工作包括生產計劃制定、進度監督、苗木公司日常管理、育苗發展導向、育苗技術指導（組培、扦插），與外部門或外單位進行交流。
